Stratejik yetenek nedir? Stratejik yetenek yönetimi, adından da anlaşılacağı gibi yeteneklerin ve yeterliliklerin yönetimi anlamına gelir. İnsanların gelişimini teşvik etmek, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak ve en yüksek performansa ulaşmalarına rehberlik etmek gibi faaliyetler stratejik yetenek yönetimi sürecinin bir parçasıdır. Yetenek yönetimi nedir, nasıl yapılır? Yetenek yönetimi, işe alım sırasında ihtiyaç duyulan pozisyonun doğru bir şekilde belirlenmesi, işe alınacak personelin sahip olması gereken yetkinliklerin belirlenmesi ve işe alım sonrasında bu personelin mevcut becerilerinin daha da geliştirilmesi sürecidir. Yetenek kazanımı nedir? Yetenek edinimi, yüksek nitelikli profesyonelleri belirlemek, çekmek, seçmek ve elde tutmakla ilgilidir. Bu süreç, şirket içindeki çalışanların gelişiminde önemli bir adımı…
Yorum Bırak